Konflikt-Offensive
Vor einigen Monaten saßen mein Kunde* und ich etwas konspirativ in einem Café, abseits von den anderen Tischen und weit genug weg von seiner Firma.
Er wollte nicht mit mir gesehen werden…
Kommunikations- Kulturen
“Mexiko, Deutschland und China in einem Team? Geht nicht!”
So die Topmanagerin eines großen internationalen Beratungsunternehmens zu mir.
Sie erzählte mir von ihrer Skepsis…
Kulturelle Konflikte
Mit Spanien zusammenzuarbeiten, ist die Hölle. Ich komme mit denen nicht klar!”
So der Niederlassungsleiter eines internationalen Mittelständlers über seine Kolleg:innen in Madrid zu mir.
Wir sprachen am Rande einer Konferenz miteinander ….
Führungsaufgabe: Konfliktmanagement
“Not my Business!”
Das meinte eine Führungskraft neulich zu mir, als wir bei einem gemeinsamen Lunch über Konflikte in ihrem Team sprachen.
“Was meinst du genau damit?”, fragte ich sie….
ESG und Changemanagement
Wie kann Veränderung gelingen? Wenn über 1500 spannende Persönlichkeiten zusammenkommen, um die Themen Diversity, Equality und Inclusion in Wirtschaft und Gesellschaft noch sichtbarer zu machen.
Streiten Frauen anders als Männer?
Neulich sagte mir schon wieder jemand: “Frauen sind im Streit doch viel emotionaler als Männer!
Kannst es doch sicher bestätigen, wenn sie an deinem “Reinen Tisch” sitzen, oder?“
Konfliktproduktive Teamführung
“Wir sind eine Familie!”
Das sagte mir neulich wieder eine Führungskraft, als sie über ihre Arbeitsumgebung sprach,…
Wertvolle Leistung
“Kein Problem, wir verzichten gerne aufs Honorar!”
Wenn dieser Satz fällt, ist meistens etwas schief gelaufen. Vorher. Und zwar in der Bewertung der eigenen Leistung.
Demokratie retten!
Demokratie ist etwas, das wir nicht geschenkt bekommen.
Wir müssen etwas dafür tun!
Als wir Anfang des Jahres mit so vielen Menschen gemeinsam ein Zeichen gegen Rechts gesetzt haben, war deutlich:…
Podcast-Interview: Konfliktumgang
Warum wir einen konstruktiven Umgang mit Konflikten brauchen und es besser ist, mal reinenTisch zu machen als Konflikte erkalten zu lassen?
Wie kluges Konfliktmanagement und Innovationen…